在横店，许多人第一印象是到处都是穿着古装的群演，或许能偶遇未来的明星。无数追求演艺梦想的年轻人渴望在这里被导演发现，成为主角。然而，今天的横店已不再是充满机会的梦想工厂。

每天清晨四点钟，横店演员公会前就已聚满等待接戏的人。有人在低头刷微信群，有人在马路边抽烟，静静等待新的通告。若稍微慢一秒，剧组的名额便会被抢光。这些人穿着随意，面容俱显疲惫，十个人中几乎有九个在等待工作通知。

目前，横店注册的群演已达14万人，而每天仅有800个有效通告。竞争达160多人抢一个角色，竞争激烈程度甚至超出国家公务员考试。日薪从前两年的150元降至80元，特约演员的酬劳也从600元减至300元。调查显示，超过六成的群演月收入不到2000元。有的群演晒出自己的收入记录，经过十小时的拍摄，所得仅121.5元，扣除公会管理费后，时薪不过12元多。有人调侃，超市收银员的工资反而更高，因为超市还提供餐饮。 球友会

不仅群演生计困难，横店片场的空置率也极高。本来短剧拍摄的别墅场景，日租金从曾经的5800元降至3980元，三分之二的场地未被租用。摄影棚也空置近八成，许多曾经活跃的园区，现在一天都没有剧组前来拍摄。

回顾2025年，横店还是短剧的热门拍摄地，全年新开机的竖屏微短剧达4016部，甚至出现排队等候的现象。而这一切的改变始于AI的引入。到2026年第一季度，行业内上线的微短剧约12.8万部，其中95%为AI制作。手动拍摄通常需要50万元，而AI则能够以较低的成本和短时间制作出影片。投资者因此开始削减真人剧组的数量。

群演的生存空间逐渐被压缩，正因这一职业对进入条件的宽松，AI也能轻易取代这些劳动岗位。而与此同时，横店的“入戏横店”体验项目依旧火爆，数百名游客在此参与模拟拍摄，形成鲜明对比。 球友会

横店一直以来的业务模式是服务剧组，如今则更多地转向游客，这不仅是自我救赎，也是对行业转型的反映。对于表演的要求已从以往的数量变为对质量的重视，简单拉个人就能工作的人，容易被市场淘汰。

有一名在横店工作三年的群演曾说，导演看重的不是演技，而是看得见又不过于抢镜的存在感。这样的角色却越来越多地变得可以由AI替代。文化素质在演艺界愈发显得重要，而不少演员的文化储备却难以令人满意。

横店意识到了问题，开始提供各类培训课程，希望提高演员的专业素养。然而，现实情况是，横店的需求和群演所能满足的需求间的差距在加大。如今，不少群演已经选择离开，有的前往杭州找工作，还有的人回乡务农或做外卖。 球友会

少数仍留在横店的群演被选入专业的互动演艺团队，希望迁移角色性质，提升现场表演能力。而大多数群演仍旧被卡在中间，难以寻求出路。尽管一些人认为横店的衰落意味着整个娱乐行业的衰落，但实际上，还有多个剧组在拍摄，仍可以看到人气。